Oportunidades laborales en ACN

Salud poblacional. Integración clínica. Medicina en base a los valores. Hay muchos términos relacionados que describen el trabajo que hacemos en ACN (Arizona Care Network).

En esencia, esta iniciativa se trata de gestionar la salud de una población definida mediante la intervención adecuada para cada paciente en particular, en el punto menos costoso del proceso continuo de la atención médica. Nuestras metas incluyen la mejora de la coordinación de atención médica, la salud y el bienestar, para eliminar la disparidad y aumentar la transparencia y responsabilidad.

Arizona Care Network es una empresa conjunta de Dignity Health y Abrazo Health. Sin embargo, accedemos a los beneficios de nuestros empleados y a los sistemas de recursos humanos a través de DHMSO (Dignity Health Management Services Organization), una división de Dignity Health.

A través de DHMSO, Arizona Care Network ofrece salarios y planes de beneficios excelentes e integrales que forman parte de nuestro programa de recompensas totales.

• Salarios y sueldos competitivos en el mercado
• Beneficios de atención médica con proveedores y centros de atención de la red de ACN
• Plan 401k con contribución de contrapartida y otorgamiento del 100 %
• Comience a ganar tiempo libre remunerado desde el primer día, con flexibilidad para usar las horas para días festivos, licencia por enfermedad, vacaciones o tiempo personal
• Oportunidades de desarrollo personal y profesional

Además, ACN se enorgullece de la cultura orientada al empleado que hemos creado. Algunas características que más les gustan a nuestros empleados son las siguientes:

• Horario de trabajo híbrido con la flexibilidad de trabajar en forma remota la mayor parte del tiempo y días designados para trabajar en la oficina en proyectos que son más adecuados para la interacción cara a cara.
• Un comité de participación del empleado que planifica actividades divertidas y brinda oportunidades para retribuirle a la comunidad como grupo
• Los miembros del equipo comparten el éxito de nuestra organización a través del programa STIP (Programa de incentivos a corto plazo).
• Un ambiente inclusivo, donde se aprecian las buenas ideas independientemente del miembro que las aporte
• Comunicación abierta de los líderes que incluye reuniones trimestrales con todo el personal y un canal social interno para anuncios.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

Si le gustaría unirse a una organización así, mire las vacantes abiertas a continuación.